Avainsana: Sytyke
-
Apotti sytyttää
Tieto piileksii tietojärjestelmässä – ei kurkkaa ulos. Missä tunnukset? Ja millä näppäimillä syntyy lähete? Sekunnin säästö tuhat kertaa tuo lisää potilasaikaa. Systeemityöyhdistys Sytyke ry:n kevätseminaarissa 19.3.2013 H. Onnela kertoi Apotti-hankkeesta. Hän totesi, että lehdissä tulkitaan asioita oudosti, kun hankintamenettely ja vaatimusmäärittely ovat vielä kesken.
-
Valtavasti avointa dataa
Avoin data, innovaation lähde, räjähtää kasvuun. Miten Big Dataa ymmärtää, analysoi liiketoiminta? Open on avoin. Miten ope hyödyntää avointa dataa? Systeemityöyhdistys Sytyken laivaseminaari järjestettiin 5 .- 7.9.12, pitkästä aikaa Silja Serenadella, jolla laivaseminaariperinne alkoi jo viime vuosituhannella, vuonna 1998. Ammattikorkeakoulujen Tietie-verkosto oli neljättä kertaa mukana kehittämispäivillään.
-
Ketterä monimutkaisuus
susi vai lammas tylsyys vai yksinäisyys? valitse siitä unohda mallit luokittelut, kuuntele hiljaa kaaosta Scandinavian Agile Conference 2012 keräsi naistenpäivästä huolimatta miesvoittoisen esiintyjäkaartin ja yleisön Helsingin Marina Congress Centeriin 8.3.2012. Pääsin mukaan TTL:n Systeemityöyhdistys Sytyken edustajana. Avaussanoissa todettiin, että IT-alalla työskentelijöistä vain 6-8 % on naisia, ja naisia kaivataan alalle lisää. Konferenssissa twiitattiin hashtagilla #scanagile. Dave…
-
Hiljaista tyhjäkäyntiä
it pyörittää tyhjäkäyntimyllyä ylläpidossa hiljainen tieto huutaa, kodifioidaan tietokantoihin innovoimalla muisti talteen, liikkeelle osaamiseksi Sytyken jäsentilaisuudessa Nokialla 31.3.11 Pentti Salmela pohdiskeli, miten hiljainen tieto saadaan talteen ja tuottamaan it:n avulla. Suomihan on jonkin tilaston mukaan pudonnut tietoyhteiskuntakehityksessä sijalle 20. Pentti Salmela puhui it-toiminnan tyhjäkäyntimyllystä: perustason järjestelmiä ja laitteita uudistetaan jatkuvasti, seuraavalla tasolla rakennetaan kalliita erppejä,…
-
Oppimalla muutokseen
into oppia organisaatiossa johtaa muutosta luodaan tavoitteet kuunnellaan, ymmärretään muutos tulevaan Sytyken Prosyn ja Haaga-Helian Prolabin järjestämä miniseminaari Organisaatioiden kehittäminen ja muutos 2015 keräsi toistasataa aktiivista ja tiedonjanoista asiantuntijaa eri organisaatioista Haaga-Helian Pasilan auditorioon 17.3.2011. Ketterä ja dynaaminen lean-konsultti Ari Tikka aloitti kysymällä, miten hyvin luottamus, huolenpito ja rakkaus toteutuvat omassa organisaatiossasi tai tiimissäsi. Hän…